AMCOR GmbH — динамично развивающаяся компания, занимающаяся поставками запасных частей, сервисом и ремонтом импортного промышленного оборудования для предприятий топливно-энергетического комплекса (ТЭК) и нефтегазовой сферы. В числе наших партнеров крупные всемирно известные производители оборудования, чьи интересы мы официально представляем на российском рынке.
Для нас важна Ваша целеустремленность, доброжелательность и желание профессионально развиваться.
Стремится поддерживать открытый диалог со всеми заинтересованными сторонами
Ксения
Вы умны, у вас хорошая работа, но ощущения успешности нет? Радж Рагхунатхан, который проводит онлайн-курсы для людей, мечтающих достигнуть успеха, утверждает, что для уверенности в себе необходимо чувство принадлежности.
Принадлежность к группе людей, которые близки вам по взглядам, увеличивает уровень счастья как минимум на 10 %, а это уже что-то.
Как раз я расскажу Вам про развивающую компанию AMCOR, в которой почувствовала себя частью команды. Меня зовут Мосягина Ксения и являюсь фанатом своей работы, я- руководитель тендерного отдела, как говорил Генри Форд «Самая хорошая работа — это высокооплачиваемое хобби». Устроившись сюда не так давно, уже имея за плечами большом опыт в подготовки тендерной документации, я почувствовала, как здорово работать в молодом, энергичном коллективе, в котором ты чувствуешь поддержку и поднимаешь свой скилл.
В нашем бизнесе много «акул», но мы по сравнению с ними выигрываем на качестве, честности и репутации- это стержень компании AMCOR. Мы соблюдаем кодекс чести и не опускаемся до грязной игры.
Наша команда-это слаженный коллектив, грамотное, адекватное и справедливое начальство, которое направляет нас только вперед!
Дмитрий
Алексей
Сотни тысяч книг по бизнесу разобраны на миллионы цитат об эффективности и достижении результата. Это говорит о том, что у каждого - свой путь, и опору каждый ищет в том, что близко его личным ценностям. Сотни техник и приемов переплетаются и создают бесконечное множество путей к результатам.
В AMCOR мы вместе сформулировали и закрепили определяющие для всех ценности и принципы, выделив самое эффективное для нас. Что-то мы почерпнули из книг, к чему-то пришли сами.
Найденные ключи и стратегии дают нам поддержку в ежедневном выборе. Каждый теперь может «сверить курс» и наполнить свою деятельность смыслом. Выделение «своих» принципов важно и придает динамику всем процессам.
Но что стоит выше этого?
Какой самый высокий уровень?
Мы поняли, что над всеми принципами и ценностями, над целями и результатами стоит любовь. Любовь к своему делу, любовь к людям - к коллегам и партнерам. Любовь и благодарность ко всем, кто встречается на нашем пути.
Делая своё дело с любовью, делая его хорошо, мы наполняем свою жизнь настоящим смыслом.
Я работаю в команде с 2013 года.
Одним из ключевых направлений моей работы является привлечение финансирования и работа с инвесторами. Вроде бы - обычная работа, но она - лучшая для меня, потому что я люблю и ценю своё дело.
Это то, что делает меня счастливым.
Я люблю прозрачность в отношениях с коллегами и партнёрами. Люблю, когда наши инвесторы видят всю ситуацию изнутри, когда они могут контролировать все этапы реализации проекта, в который они вложились.
Ведь доверяя нам свои средства, вы отдаёте то, чему посвятили свое время, отдали часть себя и да - тоже вложили частицу своей любви.
И с этим надо обращаться серьёзно и бережно. Ваше доверие - бесценно.
Если Вы ищите надежный инструмент для стабильного дохода, ищете надежных и доверительных отношений - то мне есть, что вам предложить.
Инга
Я руководитель отдела закупок компании AMCOR. Работаю в компании с июля 2018 года. До
этого довольно большой промежуток времени работала в департаментах закупок в разных
компаниях. По специальности я экономист в сфере ВЭД, поэтому закупочная логистика это мой
осознанный выбор со времени получения диплома. Работа интересная, особенно если закупки
иностранные. Поиск и переговоры с поставщиками, формирование ассортимента закупок и его
поддержание, координирование отгрузок товара - все это кажется мне интересным и
привлекательным.
Взаимоотношения с поставщиками являются одной из главных составляющих политики нашей
компании. Гласность и справедливость в таких отношениях являются важными элементами
эффективной корпоративной практики, поскольку они создают условия для обеспечения
надежности отношений с поставщиками.
В логистике сложились определенные постулаты работы с поставщиками, которые являются
своеобразным кодексом делового долгосрочного партнерства. Работая в компании AMCOR, мы
придерживаемся следующих принципов:
1. Обращаться с поставщиками так, как с клиентами фирмы.
2. На деле демонстрировать общность интересов.
3. Информировать поставщика о своих задачах и быть в курсе его деловых операций.
4. Проявлять готовность помочь поставщику в случае возникновения у него проблем.
5. Исполнять принятые на себя обязательства.
6. Учитывать в своей деловой практике интересы поставщика.
7. Поддерживать стабильность контактов с поставщиком в деловой сфере.
Поведение фирмы по отношению к поставщикам может меняться в зависимости от условий
рынка, но всегда будет оставаться важным элементом общей политики нашей компании.
Полный список вакансий смотрите на сайте HeadHunter (https://hh.ru/employer/3136445)